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职责描述：

1、协助处理招聘、培训、人事运营等相关工作；

2、协助负责人事及员工关系工作；

3、协助负责人力资源其他模块的工作。

任职要求：                               

1、全日制本硕在校生，专业不限；

2、有较强的语言表达能力，善于沟通，责任心强，做事积极主动； 

3、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作；

4、熟练使用office办公软件。